當(dāng)前國(guó)內(nèi)小型賓館、酒店管理常見(jiàn)問(wèn)題如下： 　　1、規(guī)章制度不建全 　　該問(wèn)題主要發(fā)生在一些新開(kāi)賓館及酒店盲目用人，造成管理不善，崗位不明確，工人不知自己的崗位職責(zé)范圍，使得出現(xiàn)問(wèn)題不知道如何追究。 　　2、技術(shù)力量薄弱 　　沒(méi)有專業(yè)管理人員或技術(shù)人員，造成不必要的損失。操作工人不能正確使用工業(yè)洗衣機(jī)、全自動(dòng)洗脫機(jī)、燙平機(jī)、烘干機(jī)等洗衣房的洗滌設(shè)備，全靠工人自己摸索造成大批布草破損報(bào)廢及賓館洗衣房設(shè)備的損壞和很多客衣投訴和賠嘗。 　　3、無(wú)專業(yè)培訓(xùn) 　　沒(méi)有專業(yè)人員對(duì)洗衣機(jī)員工進(jìn)行全面系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)，大多靠供料方代為培訓(xùn)，他們只針對(duì)自己的材料進(jìn)行培訓(xùn)，偏差很大，甚至是“殺雞取卵”的方法暫時(shí)解決了問(wèn)題，但埋下了無(wú)法補(bǔ)救的隱患，(這主要體現(xiàn)在去漬方面，不科學(xué)的方法會(huì)燒毀布草，很多當(dāng)時(shí)不明顯但洗過(guò)幾水后經(jīng)去漬部位就會(huì)出現(xiàn)破損) 更有就是對(duì)洗滌原料造成不應(yīng)有的浪費(fèi)。 　　4、浪費(fèi)及大 　　因?yàn)闆](méi)有專業(yè)的培訓(xùn)及明確的規(guī)章制度致使了整個(gè)洗衣房出現(xiàn)了技術(shù)力量薄弱，由于技術(shù)力量的薄弱必然造成能源和原材料的浪費(fèi)。有些管理層只看到一個(gè)床單一個(gè)浴巾甚至一個(gè)枕套的報(bào)損，沒(méi)看到因?yàn)橄礈斐绦蚧蛴昧喜划?dāng)造成大量的水電能源和洗滌原料白白的打了水漂。